Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Board President Sobre el percentil 90 | $722k $781k |
Sr. Vice President, Finance and Admin Board Vice President Sobre el percentil 90 | $378k $409k |
Senior Vice President, Program Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $346k $375k |
Chairperson Board Chair Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $11k $12k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $11k $11k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $10k $11k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $10k $10k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $9k $10k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $9k $10k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $9k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Trustee Through 06/2024 Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Trustee As of 10/2024 Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee As of 10/2024 Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2024 de esta fundación.
Total otorgado
$17.7M
Donaciones detalladas
159
Donación mediana
$79k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| THE URBAN INSTITUTE | WASHINGTON, DC | REDESIGNING THE CHILD TAX CREDIT TO REDUCE ECONOMIC INEQUALITY: CHANGES TO BENEFITS AND ADMINISTRATION | $498k |
| SANTA CLARA UNIVERSITY | SANTA CLARA, CA | STRENGTHENING A HOLISTIC, COMMUNITY-BASED PRE-COLLEGIATE AND COLLEGIATE SUPPORT SYSTEM TO ENHANCE COLLEGE MATRICULATION, PERSISTENCE, AND SUCCESS AMONG LATINX STUDENTS IN EAST SAN JOS, CALIFORNIA: PREPARING RACIALLY MINORITIZED STUDENTS FOR COLLEGE DURING UNCERTAIN TIMES | $430k |
| UNIVERSITY OF PITTSBURGH | PITTSBURGH, PA | IMPROVING THE USE OF RESEARCH EVIDENCE IN MULTILINGUAL LEARNER POLICY AND PRACTICE: RESEARCH-PRACTICE PARTNERSHIP ENGAGEMENT WITH STATE EDUCATION AGENCY LEADERS | $426k |
| PHILANTHROPY NEW YORK | NEW YORK, NY | SCHOLARS RETREAT AND MEETING ON MENTORING AND CAREER DEVELOPMENT THROUGH FISCAL SPONSOR PHILANTHROPY NEW YORK | $410k |
| DREXEL UNIVERSITY | PHILADELPHIA, PA | THE PROMISE OF MARIJUANA LEGALIZATION TO REDUCE RACIAL DISPARITIES IN YOUTH LEGAL SYSTEM CONTACT IN NEW JERSEY | $400k |
| NATIONAL SUMMER LEARNING ASSOCIATION | WASHINGTON, DC | INSTITUTIONAL CHALLENGE GRANT CONVENING 2024 AND REDUCING INEQUALITY CONVENING 2025 | $360k |
| NORTHEASTERN UNIVERSITY | BOSTON, MA | COMMUNITY-DRIVEN, TECHNOLOGY-GUIDED SCHOOL REZONING TO REDUCE ECONOMIC SEGREGATION | $323k |
| TRUSTEES OF BOSTON UNIVERSITY | BOSTON, MA | A NETWORKED IMPROVEMENT COMMUNITY APPROACH TO EQUITABLE LITERACY IN URBAN SCHOOLS | $310k |
| UNIVERSITY OF SOUTH FLORIDA | TAMPA, FL | UTILIZING DISCRETE EVENT SIMULATION (DES) TO IMPROVE THE USE AND RELEVANCE OF RESEARCH EVIDENCE TO INFORM SCHOOL MENTAL HEALTH SERVICES | $306k |
| REGENTS OF THE UNIVERSITY OF COLORADO | BOULDER, CO | EMBEDDING RESEARCH INTO ORGANIZATIONAL ROUTINES TO DEEPEN THE USE OF EVIDENCE | $299k |
| EMORY UNIVERSITY | ATLANTA, GA | UNDERSTANDING THE POTENTIAL OF YOUTH PARTICIPATORY ACTION RESEARCH TO IMPROVE AFRICAN AMERICAN YOUTH MENTAL HEALTH OUTCOMES | $298k |
| NEW YORK UNIVERSITY | NEW YORK, NY | DIRECTING CHANGE: A NOVEL APPROACH TO ADDRESSING DISPARITIES IN SUICIDAL BEHAVIORS AMONG LATINX AND LGBTQ+ YOUTH | $284k |
| WILLIAM MARSH RICE UNIVERSITY | HOUSTON, TX | BROKERING ACTIVITIES AND OUTCOMES AMONG EMBEDDED VERSUS INFORMAL LIAISONS IN EDUCATION RESEARCH-PRACTICE PARTNERSHIPS | $268k |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL | CHAPEL HILL, NC | HOW CAN STATE GOVERNMENTS MOST EFFECTIVELY USE RESEARCH EVIDENCE WHEN DECIDING HOW TO SPEND TAX DOLLARS? | $260k |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL | CHAPEL HILL, NC | IMPROVING THE USE OF RESEARCH EVIDENCE TO REDUCE CHILD AND YOUTH OPIOID-RELATED TRAUMA: DEVELOPING AND TESTING A REFLECTIVE DECISION ANALYSIS TOOL | $232k |
| UNIVERSITY OF DELAWARE | NEWARK, DE | THE DELAWARE EARLY LITERACY RESEARCH-PRACTICE PARTNERSHIP: CATALYZING EDUCATIONAL EQUALITY | $230k |
| PENNSYLVANIA STATE UNIVERSITY | UNIVERSITY PARK, PA | STATE-LEVEL INTERRUPTED TIME SERIES OF THE FAMILY IMPACT SEMINARS: A NATIONAL INFRASTRUCTURE FOR IMPROVING THE USE OF RESEARCH EVIDENCE | $227k |
| BOARD OF REGENTS OF THE UNIVERSITY OF NEBRASKA FOR THE UNIVERSITY OF NEBRAS | OMAHA, NE | AN ONLINE FAMILY-BASED PROGRAM TO REDUCE INEQUITY AMONG SEXUAL AND GENDER MINORITY YOUTH OF COLOR | $224k |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS CHICAGO | CHICAGO, IL | INTERROGATING SUCCESSIVE SCHOOL DISCIPLINE REFORMS AS LEVERS FOR PROMOTING RACIAL EQUITY | $221k |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA | SANTA CRUZ, CA | YOUTH AND UNDERGRADUATE TRANSFORMATION TO HARNESS COMMUNITY CHANGE (YOUTH-C2) | $217k |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS CHICAGO | CHICAGO, IL | C2-PRINCIPAL PREPARATION | $217k |
| UNIVERSITY OF SOUTHERN CALIFORNIA | LOS ANGELES, CA | REDUCING HARM FROM STRUCTURAL XENOPHOBIA FOR REPRODUCTIVE EQUITY | $216k |
| AMERICAN INSTITUTES FOR RESEARCH IN THE BEHAVIORAL SCIENCES | ARLINGTON, VA | A STUDY ON THE COREQUISITE MODEL IN THE KENTUCKY COMMUNITY AND TECHNICAL COLLEGE SYSTEM (KCTCS) | $212k |
| UNIVERSITY OF ILLINOIS URBANA | URBANA, IL | UNCONDITIONAL CASH TRANSFERS AND CHILD MALTREATMENT | $209k |
| MDRC | NEW YORK, NY | THE ROLE OF COMMUNITY COLLEGE INTERVENTIONS IN REDUCING RACIAL INEQUALITY IN STUDENTS ACADEMIC PROGRESS | $201k |
Subió 5%
desde 2023
De $685k en 2023 a $722k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 88%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board President de WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Board President en WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC recibió USD 722,330 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2024 del Board President en WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC?
En 2024, WILLIAM T GRANT FOUNDATION INC reportó $37.4M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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