TO EQUIP, EMPOWER, AND ENCOURAGE THE PEOPLE OF GOD TO UNITE IN THE DEVELOPMENT AND DEPLOYMENT OF FIVE CROSS-CENTERED STRATEGIES. 1) VIBRANT LOCAL CHURCH YOUTH MINISTRY. 2) INTENTIONAL NETWORKING. 3) CAMPUS MINISTRY. 4) EVANGELISTIC EVENTS. 5) RAISING STUDENT LEADERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Board Member/exec Director board member $78k $82k | ||
Board Member board member $4k $4k | ||
Board Member board member $4k $4k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
Subió 5%
desde 2023
De $74k en 2023 a $78k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FIRST PRIORITY OF ALABAMA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $76,220.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,517 organizaciones en 1,517 declaraciones (2021 – 2024).
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