TO OVERSEE AND COORDINATE HEALTH-RELATED SERVICES OF FISHER-TITUS HEALTH MEMBERS AND TO SUPPORT THEIR INDIVIDUAL MISSIONS OF ENHANCING THE HEALTH, WELFARE, AND SAFETY OF THEIR PATIENTS AND OF THE RESIDENTS IN THE COMMUNITIES THEY SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $616k
- Bono
- $321k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $475k
- Bono
- $388k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $645k
- Bono
- $26k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $591k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $533k
- Bono
- $97k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $261k
- Bono
- $16k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $616k | $321k | $26k | $36k | $1M $1.1M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $475k | $388k | $26k | $24k | $926k $996k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $645k | $26k | $26k | $16k | $727k $782k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $591k | $50k | $2k | $23k | $672k $722k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $533k | $97k | $3k | $20k | $666k $716k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $261k | $16k | $55k | $26k | $398k $429k |
Chief Operations Officer Directivo | — | — | — | — | $68k $73k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $72k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $48k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FISHER-TITUS HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FISHER-TITUS HEALTH
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de FISHER-TITUS HEALTH?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en FISHER-TITUS HEALTH recibió USD 1,002,626 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de FISHER-TITUS HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en FISHER-TITUS HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FISHER-TITUS HEALTH?
En 2024, FISHER-TITUS HEALTH reportó $15.3M en ingresos totales y $17.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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