DELIVERING TRUE CONVENIENCE THROUGH EXTENDED HOURS, MODERN & TRADITIONAL BANKING SERVICES AND TRUSTED SOLUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $169k
- Bono
- $506k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $325k
- Bono
- $66k
- Otros
- $208k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- $38k
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $160k
- Bono
- $38k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $146k
- Bono
- $37k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $148k
- Bono
- $33k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP Administration Vicepresidente sénior Sobre el percentil 90 | $169k | $506k | $14k | $20k | $731k $790k |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $325k | $66k | $208k | $27k | $659k $712k |
SVP Finance & Technology/c Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $166k | $38k | $96k | $26k | $346k $374k |
SVP Support Services/cgo Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $160k | $38k | $77k | $26k | $320k $345k |
SVP Retail Services/coo Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $146k | $37k | $59k | $16k | $275k $297k |
SVP Human Resources Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $148k | $33k | $8k | $11k | $217k $235k |
SVP Strategic Development Vicepresidente sénior Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2023
De $604k en 2023 a $731k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 137% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FIVE COUNTY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FIVE COUNTY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de FIVE COUNTY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de vicepresidente sénior en FIVE COUNTY CREDIT UNION recibió USD 731,124 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de FIVE COUNTY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente sénior en FIVE COUNTY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIVE COUNTY CREDIT UNION?
En 2024, FIVE COUNTY CREDIT UNION reportó $26.2M en ingresos totales y $24M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más