The Florida Clinical Practice Association, Inc. was formed primarily for the purpose of enhancing the quality of medical education and research at the University of Florida.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 42 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $69k $75k |
Sr Associate Dean & Ceo, Uf Physicians Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $60k $65k |
Chief Medical Officer Board Member Percentil 75 a 90 | $57k $62k |
CFO and Treasurer Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $57k $62k |
Health Affairs, VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $56k $61k |
Urology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $55k $60k |
Psychiatry, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $51k $55k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
Radiology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $47k $51k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $46k $50k |
Uf Assitant VP & Controller Controller Percentil 10 a 25 | $46k $50k |
Pediatrics, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $46k $50k |
Anesthesiology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $45k $50k |
Chairman and Interim Dean Board Chair Mediana a percentil 75 | $45k $49k |
Ophthalmology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $43k $47k |
President Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Neurology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $43k $47k |
Neurosurgery, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $42k $46k |
Dean, College of Medicine Officer (Unspecified) | $41k $45k |
Radiation Oncology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $41k $45k |
Orthopaedics, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $41k $44k |
Physical Medicine and Rehabilitation, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $41k $44k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
Otolaryngology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $40k $44k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Pathology, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $39k $43k |
Chfm, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $39k $42k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $37k $41k |
Ob-gyn, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $36k $39k |
Emergency Medicine, Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $35k $38k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $34k $38k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $31k $34k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $31k $34k |
Dermatology, Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Uf Associate VP & Deputy CFO Percentil 10 a 25 | $16k $18k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 33%
desde 2022
De $103k en 2022 a $69k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Florida Clinical Practice Association Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Florida Clinical Practice Association Inc
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Florida Clinical Practice Association Inc?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Florida Clinical Practice Association Inc recibió USD 68,533 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Florida Clinical Practice Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Florida Clinical Practice Association Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Florida Clinical Practice Association Inc?
En 2023, Florida Clinical Practice Association Inc reportó $1.2B en ingresos totales y $1.2B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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