TO PROVIDE A MECHANISM FOR THE PAYMENT OF COVERED CLAIMS OF INSOLVENT INSURERS AND TO ASSIST IN THE DETECTION AND PREVENTION OF INSURER INSOLVENCIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $171k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $147k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $127k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President of Claims Vice President Percentil 75 a 90 | $171k | $13k | — | $16k | $214k $227k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $147k | $20k | — | $14k | $190k $202k |
HR Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | $10k | — | $16k | $169k $180k |
Controller Mediana a percentil 75 | $127k | $9k | — | $16k | $163k $172k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $10k | $150k $160k |
IT Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $184k en 2023 a $214k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 73%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 28% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Vice President de FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Vice President en FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC recibió USD 213,860 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Vice President en FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC?
En 2024, FLORIDA INSURANCE GUARANTY ASSOCIATION INC reportó $825.6M en ingresos totales y $542.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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