PROMOTES THE DEVELOPMENT OF LAW IN FLORIDA
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $389k
- Bono
- $512
- Otros
- $360
- Beneficios
- $18k
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $269k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $184k
- Bono
- $14k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $184k
- Bono
- $14k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $4k
- Base
- $137k
- Bono
- $12k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $14k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- $188
- Beneficios
- $11k
- Base
- $127k
- Bono
- $12k
- Otros
- $254
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $389k | $512 | $360 | $18k | $408k $445k |
Immediate Past President Sobre el percentil 90 | $301k | — | $3k | $18k | $322k $351k |
Deputy Exec Dir, Fund Deve Key Employee Percentil 75 a 90 | $269k | $20k | $2k | $10k | $300k $328k |
Deputy Exec Dir, Chief of Key Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $14k | $2k | $6k | $205k $223k |
General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | $14k | $552 | $4k | $202k $221k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $137k | $12k | $795 | $14k | $163k $178k |
Legislative Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $5k | $188 | $11k | $159k $173k |
Director of Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $127k | $12k | $254 | $15k | $154k $169k |
Deputy Director of Fund De Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 76 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $339k en 2022 a $408k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 82%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION recibió USD 407,810 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION?
En 2023, FLORIDA JUSTICE ASSOCIATION reportó $10.6M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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