THROUGH THE GENERAL PROGRAM OF HELPING AT RISK MEN ACCLIMATE AND RE-ACCLIMATE INTO SOCIETY AFTER INCARCERATION, WE WERE ABLE TO PROVIDE HOUSING, FOOD, CLOTHING; ALONG WITH ASSISTANCEIN SEEKING EMPLOYMENT, COUNSELING, AND ANY OTHER SERVICES THAT MAY HAVE BEEN NECESSARY TO ASSIST
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. FORESIGHT FOR-GIVERS FOUNDATION INC reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Indiana
FORESIGHT FOR-GIVERS FOUNDATION INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de asuntos religiosos comparable en Indiana gana una mediana de $48,077.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 252 organizaciones en 252 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Indiana →Preguntas comunes sobre FORESIGHT FOR-GIVERS FOUNDATION INC
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORESIGHT FOR-GIVERS FOUNDATION INC?
En 2023, FORESIGHT FOR-GIVERS FOUNDATION INC reportó $251k en ingresos totales y $248k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más