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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $277k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $111k
- Bono
- $11k
- Otros
- $153
- Beneficios
- $22k
- Base
- $98k
- Bono
- $11k
- Otros
- $952
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $277k | $25k | $2k | $24k | $353k $379k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $111k | $11k | $153 | $22k | $156k $167k |
Chief Lending Officer Directivo | $98k | $11k | $952 | $31k | $151k $162k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $161k |
Lead Commercial Lender Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $139k |
Chief Experience Officer Directivo | — | — | — | — | $122k $132k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Treasurer Tesorero del consejo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Secretario del consejo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $328k en 2023 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FORT COMMUNITY CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FORT COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FORT COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FORT COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 352,582 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FORT COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FORT COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2024, FORT COMMUNITY CREDIT UNION reportó $19.9M en ingresos totales y $18.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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