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Año fiscal 2024

FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP

Fort Worth, Texas·EIN 85-1122123·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.3M
Activos totales
$727k
Gastos totales
$871k
Directivos reportados
10
Misión

FORMED WITH THE SUPPORT OF TEXAS A&M FORT WORTH, THE FORT WORTH-TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP (FWTCIP) UNDERTAKES CHARITABLE ACTIVITIES AND LESSENS THE BURDENS OF LOCAL GOVERNMENT BY CREATING ECONOMIC OPPORTUNITY FOR THE FORT WORTH AND TARRANT COUNTY COMMUNITY BY BUILDING UPON THE EXPANDING TEXAS A&M FORT WORTH CAMPUS. FWTCIP STIMULATES ECONOMIC DEVELOPMENT, SUPPORTS STAKEHOLDER AND COMMUNITY ENGAGEMENT, AND PROVIDES REAL ESTATE DEVELOPMENT SUPPORT, IN EACH CASE, IN FURTHERANCE OF THE CREATION AND SUSTAINMENT OF AN INNOVATION DISTRICT IN DOWNTOWN FORT WORTH ANCHORED BY TEXAS A&M FORT WORTH, THAT PROMOTES ADVANCEMENT IN SCIENCE, EDUCATION, AND INDUSTRY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.

Interim Executive Director
Mediana a percentil 75
$180k
$187k
Base
$180k
Bono
Otros
Beneficios
Senior Advisor
Officer (Unspecified)
$90k
$94k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
21%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 33%
desde 2023

De $135k en 2023 a $180k en 2024.

$135k
2023
$180k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 28% en términos reales$146k a $187k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 67%.

$135k en 2023 a $180k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP recibió USD 180,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP?

En 2024, FORT WORTH TARRANT COUNTY INNOVATION PARTNERSHIP reportó $1.3M en ingresos totales y $871k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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