FOSTERING FAMILY DBA THE RIVERSIDE PROJECT IS A 501(C)(3) PUBLIC CHARITY THAT ON BEHALF OF HOUSTON'S CHILDREN AND THEIR FAMILIES, BRINGS TOGETHER ORGANIZATIONS AND PASSIONATE PEOPLE WORKING AS ONE TO HELP FAMILIES HEAL AND CHILDREN THRIVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $121k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FOSTERING FAMILY equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 47%
en 2 años
De $82k en 2022 a $121k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 47% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOSTERING FAMILY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FOSTERING FAMILY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FOSTERING FAMILY recibió USD 121,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FOSTERING FAMILY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FOSTERING FAMILY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FOSTERING FAMILY equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOSTERING FAMILY?
En 2024, FOSTERING FAMILY reportó $823k en ingresos totales y $789k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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