FOR CHILDREN WITH SPECIAL EDUCATIONAL NEEDS AND THEIR FAMILIES, THE FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENT CENTER PROVIDES LIFE-CHANGING, HIGHLY SPECIALIZED, INDIVIDUALIZED EDUCATION AND THERAPIES IN A SETTING WITH A VERY LOW STUDENT-TO-TEACHER RATIO. THIS HIGH-QUALITY EDUCATION PREPARES THE CHILDREN FOR A LIFETIME OF MAXIMIZED EDUCATION AS WELL AS SUCCESSFUL PARTICIPATION IN FAMILY AND COMMUNITY LIFE.THE SCHOOL'S PHILOSOPHY OF EDUCATION IS THAT ALL CHILDREN, REGARDLESS OF DIFFERENT ABILITIES, ARE CHILDREN FIRST. THIS IMPLIES CONSIDERATION OF THE CHILD AS AN INDIVIDUAL WITH SPECIAL HUMAN NEEDS AND RIGHTS WHO IS AN INTEGRAL PART OF HIS OR HER FAMILY AND COMMUNITY. THE SCHOOL'S CURRICULUM ADDRESSES ALL AREAS OF CHILD DEVELOPMENT IN A SEQUENTIAL DEVELOPMENTAL AND EARLY ACADEMIC PROGRAM.THE FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENT CENTER IS A BLEND OF SELF-CONTAINED CLASSROOMS AND AN INCLUSION PROGRAM THAT IS A UNIQUE COLLABORATION WITH WAKE COUNTY PUBLIC SCHOOLS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
School Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $107k $117k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Finance Manager From 5/1/23 Finance Manager Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $100k en 2022 a $107k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER
¿Cuánto gana el Director (Operational) de FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER recibió USD 107,380 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER?
En 2023, FRANKIE LEMMON SCHOOL AND DEVELOPMENTAL CENTER reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más