THE MISSION OF THE FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM IS TO ENRICH THE LIVES OF THE RESIDENTS OF THE REGION THROUGH ACCESS TO MATERIALS, INFORMATION, AND SERVICES IMPARTING THE KNOWLEDGE, EXPERIENCE, AND WISDOM OF OTHERS, THROUGH QUALIFIED STAFF MEMBERS, PROGRAMS, AND PARTNERSHIPS WITH OTHER LOCAL AGENCIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $94k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $92k en 2023 a $94k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM recibió USD 94,109 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM?
En 2024, FRANKLIN COUNTY LIBRARY SYSTEM reportó $3.6M en ingresos totales y $3.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más