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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder & Executive Director Mediana a percentil 75 | $243k | — | — | $14k | $266k $283k |
Senior Partner Key Employee Percentil 25 a mediana | $195k | — | — | $9k | $211k $224k |
Senior Partner Key Employee Percentil 25 a mediana | $192k | — | — | $7k | $206k $219k |
Senior Partner - Until 06/24 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Partner - Until 06/24, Consultant Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $257k en 2023 a $266k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION recibió USD 266,213 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION?
En 2024, FREE FELLOWSHIP FOR RACE & EQUITY IN EDUCATION reportó $969k en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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