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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- $53k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $141k
- Bono
- $34k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President - Marketing Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $210k | $53k | $57k | $25k | $345k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Illinois | $267k | — | $32k | $24k | $324k |
Controller Sobre el percentil 90 | $141k | $34k | $16k | $10k | $202k |
Director, Risk Management Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Illinois | $128k | — | $11k | $24k | $163k |
Finance Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $116k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k |
Past Chair & Secretary Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $322k en 2022 a $345k en 2023.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP
¿Cuánto gana el vicepresidente de la organización de FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP?
En 2023, el puesto de vicepresidente de la organización en FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP recibió USD 344,825 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente de la organización entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de la organización de FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del vicepresidente de la organización en FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP?
En 2023, FRIENDSHIP SENIOR OPTIONS NFP reportó $5.4M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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