GASTON RESIDENTIAL SERVICES, INC., IS A PRIVATE, NON-PROFIT CORPORATION ESTABLISHED TO PROVIDE LONG-TERM LIVING ARRANGEMENTS FOR PEOPLE WHO ARE DEVELOPMENTALLY DISABLED. THE ORGANIZATION WORKS TO ESTABLISH AND MAINTAIN LIVING SITUATIONS FOR PEOPLE WITH DISABILITIES WHICH CLOSELY RESEMBLE THOSE OF THE COMMUNITY AT LARGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
- Base
- $129k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $129k | $5k | — | $19k | $152k $162k |
Secretary/treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $134k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $111k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $139k en 2023 a $152k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC recibió USD 152,496 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC?
En 2024, GASTON RESIDENTIAL SERVICES INC reportó $6.4M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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