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Año fiscal 2023

Hospice of Yancey County Inc

Burnsville, North Carolina·EIN 56-1388030·NTEE P74Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.4M
Activos totales
$5.8M
Gastos totales
$5.7M
Directivos reportados
9
Misión

Our Mission - We aspire to a Higher Standard of Care. We are dedicated to being recognized as the hospice of choice in our community and for being the most respected and trusted experts in palliative and hospice care.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.

COO
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$136k
$149k
CEO / Executive Director
Mediana a percentil 75
$87k
$95k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Hospice of Yancey County Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 44%
desde 2022

De $95k en 2022 a $136k en 2023.

$95k
2022
$136k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 38% en términos reales$108k a $149k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.

$95k en 2022 a $87k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hospice of Yancey County Inc

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Hospice of Yancey County Inc?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Hospice of Yancey County Inc recibió USD 136,397 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Hospice of Yancey County Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Hospice of Yancey County Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Hospice of Yancey County Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hospice of Yancey County Inc?

En 2023, Hospice of Yancey County Inc reportó $6.4M en ingresos totales y $5.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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