Prepare federal and state tax returns for qualifying individuals at no charge to them
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri | $72k $77k |
Secretary Officer (Unspecified) | $1k $1k |
President, Board of Directors Board President Bajo el percentil 10 | $880 $930 |
Vice-president, Board of Directors Board Vice Chair Bajo el percentil 10 | $500 $529 |
Treasurer Officer (Unspecified) | $500 $529 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
en 2 años
De $68k en 2022 a $72k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 14%.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION recibió USD 72,450 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION?
En 2024, GATEWAY EITC COMMUNITY COALITION reportó $256k en ingresos totales y $236k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.