LIFE INSURANCE, ANNUITIES, FRATERNAL ACTIVITIES AND OTHER BENEFITS TO MEMBERS OF THE SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $615k
- Bono
- $338k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $411k
- Bono
- $144k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $373k
- Bono
- $116k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $254k
- Bono
- $80k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $207k
- Bono
- $38k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $128k
- Bono
- $92k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $198k
- Bono
- $33k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $196k
- Bono
- $22k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $182k
- Bono
- $30k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $28k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- $24k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $173k
- Bono
- $15k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO / President Sobre el percentil 90 | $615k | $338k | $13k | $27k | $1M $1.1M |
EVP / Chief Marketing Officer Sobre el percentil 90 | $411k | $144k | $12k | $27k | $607k $655k |
EVP / Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $373k | $116k | $20k | $27k | $536k $579k |
SVP / Administration Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $254k | $80k | $7k | $24k | $380k $410k |
Controller Sobre el percentil 90 | $207k | $38k | $10k | $10k | $276k $298k |
National Sales Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $128k | $92k | $5k | $26k | $258k $278k |
AVP / IT Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $198k | $33k | $4k | $12k | $256k $276k |
AVP / New Business & Underwriting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | $22k | $6k | $22k | $253k $273k |
AVP / Business Intelligence Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | $30k | $16k | $10k | $246k $265k |
AVP / Investments Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | $28k | $5k | $23k | $239k $258k |
VP / Corporate Secretary / Head of HR & Compilance Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | $24k | $6k | $2k | $230k $249k |
SVP / Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $15k | $24k | $15k | $226k $244k |
National Director / Board Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $90k $97k |
National Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $81k |
National Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
National Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
National Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
National Director - Term Ended 10/31/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
National Director - Term Ended 10/31/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
National Director - Term Started 11/1/2024 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
National Director - Term Started 11/1/2024 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 15%
desde 2023
De $875k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GBU Financial Life reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GBU Financial Life
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GBU Financial Life?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GBU Financial Life recibió USD 1,006,313 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GBU Financial Life con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GBU Financial Life se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GBU Financial Life?
En 2024, GBU Financial Life reportó $1B en ingresos totales y $990.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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