LIFE INSURANCE, ANNUITIES, FRATERNAL ACTIVITIES AND OTHER BENEFITS TO MEMBERS OF THE SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $615k
- Bono
- $338k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $411k
- Bono
- $144k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $373k
- Bono
- $116k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $254k
- Bono
- $80k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $207k
- Bono
- $38k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $128k
- Bono
- $92k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $198k
- Bono
- $33k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $196k
- Bono
- $22k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $182k
- Bono
- $30k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- $28k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $189k
- Bono
- $24k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $173k
- Bono
- $15k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO / President Sobre el percentil 90 | $615k | $338k | $13k | $27k | $1M $1.1M |
EVP / Chief Marketing Officer Sobre el percentil 90 | $411k | $144k | $12k | $27k | $607k $655k |
EVP / Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $373k | $116k | $20k | $27k | $536k $579k |
SVP / Administration Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $254k | $80k | $7k | $24k | $380k $410k |
Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $207k | $38k | $10k | $10k | $276k $298k |
National Sales Manager Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $128k | $92k | $5k | $26k | $258k $278k |
AVP / IT Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $198k | $33k | $4k | $12k | $256k $276k |
AVP / New Business & Underwriting Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $196k | $22k | $6k | $22k | $253k $273k |
AVP / Business Intelligence Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | $30k | $16k | $10k | $246k $265k |
AVP / Investments Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $177k | $28k | $5k | $23k | $239k $258k |
VP / Corporate Secretary / Head of HR & Compilance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $189k | $24k | $6k | $2k | $230k $249k |
SVP / Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $15k | $24k | $15k | $226k $244k |
National Director / Board Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $90k $97k |
National Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $81k |
National Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $51k $55k |
National Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $49k |
National Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $45k |
National Director - Term Ended 10/31/2024 Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
National Director - Term Ended 10/31/2024 Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
National Director - Term Started 11/1/2024 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
National Director - Term Started 11/1/2024 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 15%
desde 2023
De $875k en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de contralor subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GBU Financial Life reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GBU Financial Life
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GBU Financial Life?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GBU Financial Life recibió USD 1,006,313 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GBU Financial Life con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GBU Financial Life se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GBU Financial Life?
En 2024, GBU Financial Life reportó $1B en ingresos totales y $990.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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