TO SUPPORT HIGH QUALITY EARLY LEARNING AND HEALTHY DEVELOPMENT FOR GEORGIA'S YOUNGEST CHILDREN FROM BIRTH TO FIVE, BY CHAMPIONING POLICIES, PROMOTING INNOVATIVE AND EVIDENCE-BASED PRACTICES AND BUILDING PUBLIC WILL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $195k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) | $195k | $10k | — | $50k | $260k $279k |
Executive Dir. officer (unspecified) | — | — | — | — | $129k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 187%
desde 2022
De $91k en 2022 a $260k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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