Gender Justice League's mission is to empower all people to eliminate discrimination and prejudice based on sex, gender identity, gender expression, and sexual orientation in Washington State, and to ensure that trans and gender diverse people can live their lives safely, true to themselves, and free from discrimination.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $84k $90k |
Co-chair Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $944 $1k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $889 $948 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $853 $910 |
Secretary Officer (Unspecified) | $746 $796 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $447 $477 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $436 $465 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $75 $80 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Gender Justice League equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2023
De $67k en 2023 a $84k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 99%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Gender Justice League
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Gender Justice League?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Gender Justice League recibió USD 84,190 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Gender Justice League con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Gender Justice League se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Gender Justice League equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Gender Justice League?
En 2024, Gender Justice League reportó $617k en ingresos totales y $535k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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