PROVIDE CARE AND AID TO UNDERPRIVILEGED CHILDREN OF BATTLE CREEK PUBLIC SCHOOLS, INCLUDING THE FUNDING OF SUMMER CAMPSHIPS FOR 5TH AND 6TH GRADERS, RESULTING IN THE ENHANCEMENT OF THE EDUCATIONAL EXPERIENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Superintendent highest compensated employee | $83k $92k |
Director of Student Services highest compensated employee | $83k $91k |
Superintendent officer (unspecified) | $82k $90k |
Director of Math & Science Center highest compensated employee | $80k $89k |
Elementary Ed. Director highest compensated employee | $80k $88k |
Director of Finance | $60k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $69k en 2022 a $83k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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