Misión
To support children, youth and families to become healthy, empowered and connected in a multi-cultural community. Our programs focus on the provision of community -based child welfare services, youth-centered programming and assistance to DC families transitioning from homelessness to permanent housing.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Chief Program Officer highest compensated employee $125k | ||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $174k en 2022 a $180k en 2023.
$174k
2022
$180k
2023
$174k
2022
$180k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SMYAL Inc2024
$235k
2
NETWORK FOR VICTIM RECOVERY OF DC2022
$182k
3
GEORGIA AVE FAMILY SUPPORT COLLABORATIVE2023
$180k
4
MAMATOTO VILLAGE INC2023
$163k
5
INNERCITY COLLABORATIVE COMM D2024
$155k
6
GREATER DC DIAPER BANK2023
$103k
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