Misión
Overview: Based in Washington, D.C., SMYAL supports and empowers LGBTQ+ youth ages 6 through 24. Since 1984, SMYAL has worked to meet the needs of LGBTQ+ youth through affirming programs, housing support, accessible mental health services, leadership training, and community outreach.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Clinical Services highest compensated employee $143k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $202k en 2023 a $235k en 2024.
$202k
2023
$235k
2024
$202k
2023
$235k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
EQUIMUNDO CENTER FOR MASCULINITIES AND SOCIAL JUS2024
$244k
2
SMYAL Inc2024
$235k
3
NETWORK FOR VICTIM RECOVERY OF DC2022
$182k
4
GEORGIA AVE FAMILY SUPPORT COLLABORATIVE2023
$180k
5
MAMATOTO VILLAGE INC2023
$163k
6
GREATER DC DIAPER BANK2023
$103k
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