The mission of Georgia Mountains Health Services, Inc. is to be responsive to the primary and preventative medical, dental, and behavioral health needs of our communities in a manner that delivers quality care which is accessible and affordable to all.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $240k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $249k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $218k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $223k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $165k
- Bono
- $3k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $240k | $27k | — | $14k | $277k $303k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $249k | $9k | — | $12k | $272k $297k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $240k | — | — | $15k | $242k $265k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $218k | $2k | — | $12k | $234k $255k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | $3k | — | $12k | $231k $252k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k | — | — | $25k | $205k $224k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $3k | $100 | $31k | $201k $220k |
CFO Mediana a percentil 75 | $163k | $12k | — | $10k | $187k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $292k en 2022 a $277k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC recibió USD 277,300 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC?
En 2023, GEORGIA MOUNTAINS HEALTH SERVICES INC reportó $11.8M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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