THE PLAN SPONSOR'S PURPOSE IN ESTABLISHING THE PLAN IS TO PROTECT ELIGIBLE EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS AGAINST CERTAIN HEALTH EXPENSES AND TO HELP DEFRAY THE FINANCIAL EFFECTS ARISING FROM INJURY OR SICKNESS. TO ACCOMPLISH THIS PURPOSE, THE PLAN SPONSOR MUST BE MINDFUL OF THE NEED TO CONTROL AND MINIMIZE HEALTH CARE COSTS THROUGH INNOVATIVE AND EFFICIENT PLAN DESIGN AND COST CONTAINMENT PROVISIONS, AND OF ABIDING BY THE TERMS OF THE PLAN DOCUMENT, TO ALLOW THE PLAN SPONSOR TO EFFECTIVELY ASSIGN THE RESOURCES AVAILABLE TO HELP PARTICIPANTS IN THE PLAN TO THE MAXIMUM FEASIBLE EXTENT.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST reportó 1 directivo o miembro de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones en Pennsylvania
GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de beneficio mutuo y asociaciones comparable en Pennsylvania gana una mediana de $14,375.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 91 organizaciones en 91 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Beneficio mutuo y asociaciones para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST?
En 2024, GLENN O HAWBAKER INC EMPLOYEE WELFARE BENEFIT TRUST reportó $18.6M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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