Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN reportó 6 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Alimentación, agricultura y nutrición en Michigan
GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de alimentación, agricultura y nutrición comparable en Michigan gana una mediana de $58,923.
Estas son cifras de todo el sector de alimentación, agricultura y nutrición, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 73 organizaciones en 73 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Alimentación, agricultura y nutrición para Michigan →Preguntas comunes sobre GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN?
En 2024, GOD WORKS FAMILY SOUP KITCHEN reportó $99k en ingresos totales y $82k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más