The Golden Door Charter School was founded on the simple convictions that a firstrate education is the right of every individual, that all children can learn and that every child should be challenged to reach his or her potential.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
School Business Administrator/board Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $168k | — | — | $10k | $179k $200k |
Assistant Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $163k |
Chief Academic Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $160k |
Curriculum Supervisor 5-8 Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $144k |
Special Education Supervisor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $86k $96k |
Curriculum Supervisor Pk-4 Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $58k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2022
De $198k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL recibió USD 178,581 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL?
En 2023, GOLDEN DOOR CHARTER SCHOOL reportó $18.9M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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