HOMEFRONT'S MISSION IS TO END HOMELESSNESS IN CENTRAL NEW JERSEY BY HARNESSING THE CARING, RESOURCES, AND EXPERTISE OF THE COMMUNITY. WE LESSEN THE IMMEDIATE PAIN OF HOMELESSNESS AND HELP FAMILIES BECOME SELF-SUFFICIENT. WE WORK TO GIVE OUR CLIENTS THE SKILLS AND OPPORTUNITIES TO ENSURE ADEQUATE INCOMES, AND WE WORK TO INCREASE THE AVAILABILITY OF ADEQUATE, AFFORDABLE HOUSING. WE HELP HOMELESS FAMILIES ADVOCATE FOR THEMSELVES INDIVIDUALLY AND COLLECTIVELY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Controller (sept 2023-july 2024) highest compensated employee $151k | |||||
Human Resources Director highest compensated employee $138k | |||||
Director - Family Campus highest compensated employee $136k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $212k en 2022 a $207k en 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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