TO ENHANCE THE ECONOMIC VITALITY OF THE GOLDEN TRIANGLE BID BY PROVIDING PUBLIC SPACE ENHANCEMENTS, MAINTENANCE, EVENTS AND OTHER SERVICES TO THE MEMBERS OF THE GOLDEN TRIANGLE BID.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo key employee | $364k | — | $30k | — | $394k $432k |
Chief of Staff highest compensated employee | $131k | — | $22k | — | $153k $168k |
Vice President vice president | — | — | — | — | $145k $158k |
Director of Security & Eme highest compensated employee | — | — | — | — | $110k $121k |
Associate Director, Member highest compensated employee | — | — | — | — | $109k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $399k en 2022 a $394k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOLDEN TRIANGLE BUSINESS IMPROVEMENT DISTRICT CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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