Misión
TO PROVIDE LOW INCOME HOUSING FACILITIES TO INDIVIDUALS WITH CHRONIC MENTAL ILLNESS, DESIGNED TO MEET OCCUPANTS' PHYSICAL, SOCIAL AND PSYCHOLOGICAL NEEDS; IN CONJUNCTION WITH AND IN SUPPORT OF THE PROVIDENCE CENTER, INC.; A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT AFFILIATE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
President - Trustee board member $84k | ||
VP of Finance vice president $16k | ||
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 152%
desde 2022
De $33k en 2022 a $84k en 2023.
$33k
2022
$84k
2023
$33k
2022
$84k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Grandview Second Corporation2023
$84k
2
Wider Path Home Foundation2024
$46k
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