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Año fiscal 2023

GraniteOne Health

Manchester, New Hampshire·EIN 81-4663563·NTEE E99 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$55k
Activos totales
$506k
Gastos totales
$56k
Directivos reportados
13
Misión

Our mission is to provide accessible, patient-centered, high quality care to our communities through exceptional collaboration and integration across the continuum of health.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Hampshire.

Trustee/coo/cmc CEO
Percentil 75 a 90
$351k
$392k
Former Executive VP & CFO
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$132k
$147k
Trustee/mch CEO
Percentil 10 a 25
$52k
$58k
Trustee/hh CEO
Percentil 10 a 25
$38k
$42k
Executive VP & CFO
Bajo el percentil 10
$19k
$21k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GraniteOne Health equivalió al 631% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
631%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 12%
desde 2022

De $397k en 2022 a $351k en 2023.

$397k
2022
$351k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 15% en términos reales$459k a $392k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 65%.

$397k en 2022 a $351k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GraniteOne Health

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GraniteOne Health?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GraniteOne Health recibió USD 351,171 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Hampshire, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GraniteOne Health con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Hampshire, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GraniteOne Health se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GraniteOne Health equivalió al 631% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GraniteOne Health?

En 2023, GraniteOne Health reportó $55k en ingresos totales y $56k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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