GRASP's mission is to help all students and their families, with a focus on financially disadvantaged households, by: giving inspiration and hope that their goals are attainable; assisting them with the financial aid process and awarding scholarships; and supporting them in the attainment of their post-secondary goals at the lowest possible cost. GRASP is the only organization in the regions we serve that is primarily focused on assisting students with the postsecondary financial aid process and scholarship searching for all students. Financial aid is critical to increasing college access and success and is most effective when students and families learn about it early enough to make informed choices and plans. GRASP fills a substantial gap in the college access and success pipeline and fulfills our mission to ensure that every student has an equal opportunity for continuing education after high school through a balanced continuum of services.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and CEO Mediana a percentil 75 | $148k |
Chief Compliance Officer Directivo | $88k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $55k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GReat Aspirations Scholarship Program Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $145k en 2022 a $148k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GReat Aspirations Scholarship Program Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GReat Aspirations Scholarship Program Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GReat Aspirations Scholarship Program Inc recibió USD 147,725 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GReat Aspirations Scholarship Program Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GReat Aspirations Scholarship Program Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GReat Aspirations Scholarship Program Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GReat Aspirations Scholarship Program Inc?
En 2023, GReat Aspirations Scholarship Program Inc reportó $2.7M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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