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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $376k
- Bono
- $50k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $247k
- Bono
- $35k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $226k
- Bono
- $24k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $252k
- Bono
- $26k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $214k
- Bono
- $37k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $191k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $234k
- Bono
- $15k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $247k
- Bono
- $29k
- Otros
- $751
- Beneficios
- $9k
- Base
- $182k
- Bono
- $8k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $218k
- Bono
- $15k
- Otros
- $972
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres, Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $376k | $50k | $1k | $28k | $548k $606k |
Vp, Infomation Technology Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $247k | $35k | $2k | $27k | $413k $457k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $226k | $24k | $2k | $28k | $376k $416k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $252k | $26k | $1k | $28k | $367k $406k |
Chief Impact Officer Directivo | $214k | $37k | $2k | $28k | $354k $391k |
Director of Operations Sobre el percentil 90 | $191k | $23k | $2k | $29k | $338k $373k |
Manager, Operations Gerente de operaciones Sobre el percentil 90 | $234k | $15k | $1k | $15k | $296k $327k |
Chief Strategy Officer Directivo | $247k | $29k | $751 | $9k | $288k $318k |
Lineworker Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | $8k | $12k | $24k | $272k $300k |
Vp, Engineering Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $218k | $15k | $972 | $10k | $263k $291k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $50k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $37k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $34k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE recibió USD 548,411 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE?
En 2023, GREAT LAKES ENERGY COOPERATIVE reportó $256.3M en ingresos totales y $256.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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