GREATER DAYTON UNION COOPERATIVE INITIATIVE INC INCUBATES COOPERATIVE BUSINESSES TO CREATE AND RETAIN GOOD JOBS IN OUR REGION, BUILDING A LOCAL ECONOMY THAT WORKS FOR ALL.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $50k $54k |
Director board member | $42k $45k |
Secretary officer (unspecified) | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cayó 13%
en 2 años
De $58k en 2022 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREATER DAYTON UNION COOPERATIVE INITIATIVE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,060.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 97 organizaciones en 97 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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