OUR PROMISE - WE WILL GROW WITH OUR COMMUNITIES AND OUR MEMBERS BY PROVIDING LIFELONG PERSONAL SERVICE AND INNOVATIVE FINANCIAL PRODUCTS. OUR VISION STATEMENT - GREATER IOWA CREDIT UNION WILL BECOME A PACESETTER IN THE FINANCIAL SERVICES INDUSTRY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $357k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $243k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $233k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $995
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $129k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $126k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $133k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $89k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $357k | $44k | — | $14k | $436k $469k |
VP of Consumer Lending vice president | $243k | $3k | — | $15k | $277k $298k |
COO | $233k | $5k | — | $995 | $252k $271k |
Clo officer (unspecified) | $186k | $4k | — | $2k | $203k $218k |
VP of Finance vice president | $172k | $4k | — | $14k | $198k $213k |
Regional Director of Member Service highest compensated employee | $129k | $32k | — | $19k | $189k $203k |
Regional Director of Member Service highest compensated employee | $126k | $31k | — | $10k | $177k $190k |
Information Security Officer highest compensated employee | $133k | $200 | — | $22k | $164k $176k |
Branch Manager II highest compensated employee | $89k | $33k | — | $22k | $152k $164k |
VP of IT vice president | $130k | $5k | — | $8k | $151k $163k |
IT Manager - Application & Data highest compensated employee | — | — | — | — | $146k $157k |
Senior Business Anayst highest compensated employee | — | — | — | — | $144k $155k |
Risk Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $152k |
IT Manager - Infrastructure & Endpoints highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $151k |
VP of Human Resources vice president | — | — | — | — | $139k $150k |
Senior Relationship Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $136k $146k |
Marketing Community Outreach Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $122k $131k |
Branch Manager II highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $418k en 2023 a $436k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREATER IOWA CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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