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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $357k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $243k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $233k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $995
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $172k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $129k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $126k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $133k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $89k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $130k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $357k | $44k | — | $14k | $436k $469k |
VP of Consumer Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $243k | $3k | — | $15k | $277k $298k |
COO Percentil 75 a 90 | $233k | $5k | — | $995 | $252k $271k |
Clo Officer (Unspecified) | $186k | $4k | — | $2k | $203k $218k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $4k | — | $14k | $198k $213k |
Regional Director of Member Service Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $129k | $32k | — | $19k | $189k $203k |
Regional Director of Member Service Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $31k | — | $10k | $177k $190k |
Information Security Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $200 | — | $22k | $164k $176k |
Branch Manager II Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $89k | $33k | — | $22k | $152k $164k |
VP of IT Board Vice President Mediana a percentil 75 | $130k | $5k | — | $8k | $151k $163k |
IT Manager - Application & Data IT Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $157k |
Senior Business Anayst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $155k |
Risk Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $152k |
IT Manager - Infrastructure & Endpoints IT Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
VP of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $150k |
Senior Relationship Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $146k |
Marketing Community Outreach Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Branch Manager II Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $418k en 2023 a $436k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 58% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREATER IOWA CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GREATER IOWA CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER IOWA CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER IOWA CREDIT UNION recibió USD 436,183 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER IOWA CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREATER IOWA CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER IOWA CREDIT UNION?
En 2024, GREATER IOWA CREDIT UNION reportó $41.4M en ingresos totales y $38.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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