The mission of the Greater Peoria Family YMCA is to put Christian principles into practice through programs that build healthy spirit, mind, and body for all.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $169k $181k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | $92k $100k |
Director of Accounting and Human Resources Director (Operational) Percentil 25 a mediana | $91k $97k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREATER PEORIA FAMILY YMCA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $155k en 2023 a $169k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER PEORIA FAMILY YMCA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER PEORIA FAMILY YMCA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER PEORIA FAMILY YMCA recibió USD 168,676 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER PEORIA FAMILY YMCA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREATER PEORIA FAMILY YMCA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GREATER PEORIA FAMILY YMCA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER PEORIA FAMILY YMCA?
En 2024, GREATER PEORIA FAMILY YMCA reportó $3.3M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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