GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES, INC., FOUNDED IN 1972, IS A PRIVATE, NONPROFIT ORGANIZATION DEDICATED TO MAINTAINING QUALITY OF LIFE FOR OLDER ADULTS, CAREGIVERS, AND PERSONS WITH DISABILITIES. THIS MISSION IS ACHIEVED THROUGH THE PROVISION OF PROGRAMS AND SERVICES WHICH FOSTER INDEPENDENCE, DIGNITY, SAFETY AND PEACE OF MIND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $14k | $207k $224k |
Admin/finance Dir. (ret. 3/20/2025) Officer (Unspecified) | $161k | — | — | $8k | $179k $193k |
Managed Care & Masshealth Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Community Services Directo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $135k |
Client Services Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $201k en 2023 a $207k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC recibió USD 207,212 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC?
En 2024, GREATER SPRINGFIELD SENIOR SERVICES INC reportó $49.2M en ingresos totales y $46.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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