GREENPATH INNOVATION DESIGN WAS ORGANIZED TO ENGAGE IN RESEARCH, ANALYSIS, AND TESTING THAT WILL LEAD TO BUILDING INNOVATIVE, HUMAN-CENTERED PRODUCTS AND SERVICES TO BENEFIT INDIVIDUALS IN IMPROVING THEIR SOCIAL AND FINANCIAL WELL-BEING. OUR FOCUS WILL BE ON MEETING THE NEEDS OF DIVERSE, UNDERSERVED POPULATIONS AND THE NONPROFIT ORGANIZATIONS THAT SERVE THEM.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $45k $48k |
Chief Business Development Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $41k $44k |
CFO (began Service 08/2024) Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
Director of Gp Innovation Design Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $34k $36k |
CFO (served Until 09/2024) Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GREENPATH INNOVATION DESIGN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 54%
desde 2023
De $29k en 2023 a $45k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 54% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 46% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREENPATH INNOVATION DESIGN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREENPATH INNOVATION DESIGN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREENPATH INNOVATION DESIGN recibió USD 45,242 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Michigan, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREENPATH INNOVATION DESIGN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREENPATH INNOVATION DESIGN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en GREENPATH INNOVATION DESIGN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENPATH INNOVATION DESIGN?
En 2024, GREENPATH INNOVATION DESIGN reportó $1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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