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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $350k
- Bono
- $76k
- Otros
- $328k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $202k
- Bono
- $20k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $201k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $129k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $350k | $76k | $328k | $22k | $793k $856k |
CFO Sobre el percentil 90 | $202k | $20k | $60k | — | $293k $316k |
Senior Vp/cl Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | $37k | — | $23k | $272k $293k |
Svp/coo Officer (Unspecified) | $201k | $27k | — | $23k | $263k $284k |
Svp, Human R Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $129k | $19k | — | $22k | $178k $192k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $48k |
Chairperson/ Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $31k |
Board Secret Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $24k $26k |
Vice Chair/d Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $25k |
Board Treasu Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $18k $20k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 74%
desde 2023
De $456k en 2023 a $793k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 74% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREENWOOD CREDIT UNION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GREENWOOD CREDIT UNION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREENWOOD CREDIT UNION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GREENWOOD CREDIT UNION INC recibió USD 793,042 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREENWOOD CREDIT UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GREENWOOD CREDIT UNION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREENWOOD CREDIT UNION INC?
En 2024, GREENWOOD CREDIT UNION INC reportó $53.6M en ingresos totales y $48.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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