FOUNDED AS TED E. BEAR HOLLOW IN 2001, THE MISSION IS TO PROVIDE FREE GRIEF SUPPORT FOR YOUNG CHILDREN. THE NOW REORGANIZED AGENCY IS KNOW AS THE COLLECTIVE FOR HOPE; ITS MISSION TO COMBINE THE STRENGTH OF ITS PROGRAM BRANDS AND CO-LOCATED SERVICES TO LEAD RESPONSE TO LOSS, ELEVATE THE VALUE OF GRIEF COMPANIONSHIP, AND PROMOTE HEALTH SURVIVORSHIP. IN ADDITION TO THE WORK OF ITS PROGRAM BRANDS, THE COLLECTIVE FOR HOPE PROVIDES A CAMPUS AND BACKBONE SUPPORT SERVICES FOR COLLABORATING AND CO-LOCATING PROVIDERS WHO PROVIDE VARIOUS TYPES OF PHYSICAL AND MENTAL WELLNESS SUPPORT FOR CAREGIVERS(PROFESSIONALS AND LAY PEOPLE), AND INDIVIDUALS AND FAMILYIES NAVIGATING LOSS, SERIOUS ILLNESS, AND/OR INJURY.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. GRIEF'S JOURNEY THE COLLECTIVE FOR HOPE reportó 21 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Nebraska
GRIEF'S JOURNEY THE COLLECTIVE FOR HOPE no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Nebraska gana una mediana de $55,240.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 62 organizaciones en 62 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Nebraska →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.