Misión
TO INCREASE POPULATION WHILE MAINTAINING SUSTAINABLE RURAL VALUES AND LIFESTYLES, TO ENHANCE COMMUNITY FACILITIES AND SERVICES TO SUPPORT REVITALIZATION, TO END OUT-MIGRATION AND TO INVIGORATE AND DIVERSIFY THE ECONOMY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
CFO/COO officer (unspecified) $75k | ||
Director board member $360 | ||
Treasurer officer (unspecified) $360 | ||
Director board member $120 | ||
Secretary officer (unspecified) $60 | ||
Director board member $60 | ||
Vice President vice president $60 | ||
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NORTH DAKOTA LIVESTOCK ALLIANCE2024
$101k
2
THEODORE ROOSEVELT EXPRESSWAY ASSOC2023
$79k
3
GRIGGS-STEELE EMPOWERMENT ZONE INC2023
$75k
4
CARRINGTON CHAMBER AND ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION2023
$65k
5
CAVALIER COUNTY MEMORIAL HOSPITAL FOUNDA2024
$45k
6
North Dakota Construction Council2023
$12k
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