Dónde cae el 50% central
La mitad gana entre $23k y $168k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $269k, aproximadamente 3.0 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.
| Percentil | Compensación total | Significado |
|---|---|---|
| 90th | $268,784 | El 10% de los mejor pagados |
| 75th | $168,476 | El 25% gana más que esto |
| Percentil 50 · mediana | $89,685 | El ejecutivo típico |
| 25th | $23,000 | El 25% gana menos que esto |
| 10th | $7,213 | El 10% de los ejecutivos gana menos que esto |
Cómo se compone el paquete.
La estructura típica de pago en 351 organizaciones con reporte completo del Anexo J (32% de las 1,092 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.
El número en contexto.
Cada fila enlaza a su propia página de referencia.
Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J
El pago varía por estado.
District of Columbia paga $60,315 más que la compensación mediana de CFO en mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades a nivel nacional.
Los diez CFO mejor pagados de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades por declaración.
| # | Organización | Ubicación | Compensación total | Año de declaración |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Gs1 Us Inc | Ewing, NJ | $1,145,024 | 2024 |
| 02 | The Common Fund For Nonprofit Organizations | Wilton, CT | $1,142,976 | 2023 |
| 03 | Consumer Technology Association | Arlington, VA | $1,103,624 | 2023 |
| 04 | Edison Electric Institute Inc | Washington, DC | $1,093,621 | 2023 |
| 05 | Soundexchange Inc | Washington, DC | $977,278 | 2024 |
| 06 | Securities Industry And Financial Markets Association | New York, NY | $856,554 | 2023 |
| 07 | Coalition For Renewable Natural Gas Inc | Sacramento, CA | $850,000 | 2024 |
| 08 | Society For Human Resource Management | Alexandria, VA | $816,563 | 2023 |
| 09 | The Community Preservation Corporation | New York, NY | $642,724 | 2023 |
| 10 | The Linux Foundation | San Francisco, CA | $638,270 | 2023 |
El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.
¿Cuánto paga una organización de $X?
Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.
Compensación de {role} en {sector}, explicada
- ¿Cuánto gana un/a CFO en una organización nonprofit de Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades?
- La compensación total mediana de un/a CFO en una organización nonprofit de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades es $89,685, basada en 1,092 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $23,000 y $168,476.
- ¿Cuál es el rango salarial de un/a CFO en organizaciones nonprofit de Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades?
- La compensación va desde $23,000 en el percentil 25 hasta $168,476 en el 75 y $268,784 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
- ¿Son confiables estos datos de compensación de Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades?
- Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 1,092 organizaciones nonprofit de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades que reportan el puesto de CFO.
- ¿Por qué la compensación de CFO en Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades difiere de otros sectores?
- La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.