Ir al contenido principal
Actualizado hasta 2024NTEE S · Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades

Salarios de CFOen nonprofits de Mejoramiento Comunitario y Desarrollo de Capacidades

Basado en 1,019 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$92,071
El cfo mediano de un nonprofit de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades gana $92,071 en compensación total reportada.
Pct 25
$24k
Pct 75
$165k
Pct 90
$266k
1,019 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $24k y $165k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $266k, aproximadamente 2.9 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$265,719El 10% de los mejor pagados
75th$165,168El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$92,071El ejecutivo típico
25th$23,746El 25% gana menos que esto
10th$7,890El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 318 organizaciones con reporte completo del Anexo J (31% de las 1,019 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$215,468
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
80%
Salario base
80.1% del total
$172,590
Bono e incentivo
6.3% del total
$13,574
Jubilación y diferido
4.5% del total
$9,696
Beneficios
6.7% del total
$14,436
Otra compensación reportable
1.2% del total
$2,586
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

District of Columbia paga $68,239 más que la compensación mediana de CFO en mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez CFO mejor pagados de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Gs1 Us IncEwing, NJ$1,139,0412023
02Consumer Technology AssociationArlington, VA$1,103,6242023
03Edison Electric Institute IncWashington, DC$1,093,6212023
04Soundexchange IncWashington, DC$901,9262023
05Securities Industry And FinancialNew York, NY$856,5542023
06Society For Human Resource ManagementAlexandria, VA$816,5632023
07Coalition For Renewable Natural Gas IncSacramento, CA$750,0002023
08The Linux FoundationSan Francisco, CA$638,2702023
09Central Indiana CorporateIndianapolis, IN$555,6492024
10American Property Casualty Insurance AssociationChicago, IL$542,8422023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de CFO en nonprofits de mejoramiento comunitario y desarrollo de capacidades en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$6M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de CFO · $1M – $10M
$107,064
426 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$62,097
Percentil 50$107,064
Percentil 75$158,455