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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $11k | $378k $406k |
Vice President Engineering Board Vice President Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $29k | $243k $261k |
CFO Percentil 75 a 90 | $153k | — | — | $37k | $232k $249k |
COO Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $13k | $215k $231k |
IT Manager Percentil 75 a 90 | $131k | — | — | $26k | $198k $213k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $26k | $195k $209k |
Lineman I Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $26k | $173k $186k |
Lineman I Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $1k | $164k $176k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $14k $15k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Chairman (06/25/24) Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Chairman (thru 06/12/24) Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $359k en 2023 a $378k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE recibió USD 377,644 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE?
En 2024, HANCOCK-WOOD ELECTRIC COOPERATIVE reportó $54.1M en ingresos totales y $50.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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