HANDS METRO APARTMENTS, INC., THROUGH ITS MANAGEMENT AGENT HOUSING AND NEIGHBORHOOD DEVELOPMENT SERVICE (HANDS) PROVIDES ATTRACTIVE AND AFFORDABLE RENTAL HOUSING TO LOW INCOME DISABLED PERSONS.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. HANDS METRO APARTMENTS INC reportó 15 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HANDS METRO APARTMENTS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en Pennsylvania
HANDS METRO APARTMENTS INC no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de vivienda y refugio comparable en Pennsylvania gana una mediana de $55,758.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 354 organizaciones en 354 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para Pennsylvania →Preguntas comunes sobre HANDS METRO APARTMENTS INC
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HANDS METRO APARTMENTS INC?
En 2023, HANDS METRO APARTMENTS INC reportó $210k en ingresos totales y $201k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más