Misión
IDENTIFY, EVALUATE, AND SUPPORT OPPORTUNITIES TO QUIETLY MAINTAIN AND IMPROVE THE HANOVER COMMUNITY, BY THE FUNDING OF "GOOD WORKS" PROJECTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
General Manager officer (unspecified) $126k | ||
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $120k en 2022 a $126k en 2024.
$120k
2022
$126k
2023
$126k
2024
$120k
2022
$126k
2023
$126k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HOLT-ELWELL MEMORIAL FOUNDATION2023
$145k
2
NEW HAMPSHIRE GOLF ASSOCIATION INC2023
$137k
3
HANOVER IMPROVEMENT SOCIETY CORPORATION2024
$126k
4
CARTER COMMUNITY BUILDING ASSOCIATION2023
$108k
5
WALPOLE YOUTH BASEBALL FOUNDATION2023
$35k
6
DEERFIELD FAIR ASSOCIATION INC2023
$8k
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