Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $196k
- Bono
- $500
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $129k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $122k
- Bono
- $500
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $500
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $101k
- Bono
- $500
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $121k
- Bono
- $500
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Gerente general Mediana a percentil 75 | $196k | $500 | $5k | $29k | $259k $275k |
Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $129k | $500 | $2k | $29k | $229k $243k |
Manager Admin & Finance Gerente de finanzas Sobre el percentil 90 | $122k | $500 | $5k | $28k | $228k $241k |
Operations Director Percentil 75 a 90 | $134k | $500 | $7k | $31k | $223k $236k |
Purchase Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $101k | $500 | $11k | $30k | $184k $195k |
Construction Foreman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $121k | $500 | $2k | $29k | $172k $183k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $9k $10k |
Asst. Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee (jan-aug) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $250k en 2023 a $259k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente de finanzas subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el gerente general de HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de gerente general en HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC recibió USD 259,388 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC?
En 2024, HARMON ELECTRIC ASSOCIATION INC reportó $12.4M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más