LABOR ORGANIZATION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Secreta Officer (Unspecified) | $368k | — | — | — | $368k $397k |
Executive Re Key Employee Mediana a percentil 75 | $222k | — | — | — | $222k $240k |
Conductor&sr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $150k $162k |
Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $154k |
Attorney Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $154k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Kona Field R Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Field Repres Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $153k |
Trustee & Fi Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $141k $153k |
VP & Asst Es Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Vice Preside Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $359k en 2023 a $368k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS
¿Cuánto gana el Key Employee de HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS?
En 2024, el puesto de Key Employee en HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS recibió USD 222,080 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS?
En 2024, HAWAII REGIONAL COUNCIL OF CARPENTERS reportó $14.1M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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