SERVED HSTA MEMBERS AS THEIR EXCLUSIVE COLLECTIVE BARGAINING AGENT,ADMINISTERED MEMBERS' CONTRACT NEGOTIATIONS WITH THE STATE OF HAWAIICONCERNING GRIEVANCES, LABOR DISPUTES, WAGES, FRINGE BENEFITS, HOURSAND OTHER EMPLOYMENT CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $186k | — | $20k | — | $206k |
Director, President Percentil 75 a 90 | $167k | — | $20k | — | $187k |
Deputy Executive Director Percentil 75 a 90 | $156k | — | $22k | — | $178k |
Director of Communications Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k |
Director of Finance & Accounting Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k |
Director of Human Resources Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k |
Uniserv Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k |
Director of Administration Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k |
Uniserv Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k |
Negotiations Specialist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k |
Uniserv Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $107k |
Uniserv Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k |
Más 30 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $181k en 2022 a $206k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION recibió USD 206,350 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, HAWAII STATE TEACHERS ASSOCIATION reportó $11M en ingresos totales y $9.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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