Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ttee & CEO (ceo, Bilh) Sobre el percentil 90 | $1.1M $1.2M |
Ttee & Treas (exec VP & Cfo, Bilh) Percentil 75 a 90 | $218k $240k |
Asst Treas/cfo/ttee (bilh Behav Heal Officer (Unspecified) | $45k $49k |
Trustee &clerk; General Counsel Bilh Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Ttee (chief Clinical Officer, Bilh) Board Member Percentil 25 a mediana | $32k $35k |
Ttee & Asst Clerk (sr Assoc Gc Bilh) Officer (Unspecified) | $30k $33k |
Fmr Ttee Chair &pres Bilh Behav Hlth Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $24k $26k |
Ttee/chair/pres; Pres Bilh Behav Svc Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC equivalió al 611% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $300k en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 79%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 89% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 58% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC recibió USD 1,097,028 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC equivalió al 611% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC?
En 2023, HEALTH AND EDUCATION HOUSING SERVICES INC reportó $20k en ingresos totales y $180k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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